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时间:2018-02-26 来源: 作者: 浏览次数: 文字大小: 打 印

市纪委驻市委组织部纪检组自派驻以来,不断加大对综合监督单位选人用人方面的监督力度,严把政治关、廉洁关、作风关,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

一是督促主体责任落实。纪检组把在选人用人上的监督作为重点,积极督促八家综合监督单位的党组织,认真落实中央、省市委关于选人用人工作的有关规定,并制发了《关于加强对综合监督单位“三重一大”事项决策实施进行有效监督的意见》和《“三重一大”廉政风险及防控措施目录》,进一步明确了选人用人的原则要求、内容程序、监督重点和问责措施,促使各单位选人用人规范化程度不断提高,领导承担选人用人工作的主体责任落实。

   

二是及时掌握相关情况。纪检组通过列席综合监督各单位有关会议,参加干部述职述廉和听取群众民主评议情况,开展廉政谈话并健全廉政档案等多种渠道,全面了解掌握各监督单位干部们的思想动态、履职实绩、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况。同时,积极拓宽党员干部问题线索来源渠道,在综合监督单位公布办公地址、电话、电子邮箱等,充分发挥来信、来访、来电和网络等举报平台作用,及时掌握对拟提拔使用干部的情况,严把选人用人关口。